回答者別の社員クチコミ
東レインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 古い日本企業体質がはこびこっており、好き嫌いが分かれるとは思う。 新しいことに取り組...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 働きがい： それなりに事業規模は大きいが、基本的に親会社から引き受ける案件が多く、会...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 女性割合は高いが、基本的に一般職か派遣社員が多い。やりがいは人それぞれであるが、基本...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 東レインターナショナルだけに留まらず、親会社である東レにも言えることだが、古い体質で...
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