回答者別の社員クチコミ
東レインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 東レの100%子会社であり、東レがお客様といった様子。したがって、営業でもほとんど外...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 給与制度： 年功序列。 評価制度： プロセス重視であり、且つ業績の良し悪し関係なく...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 入社を決めた理由： 世界的に活躍している企業の国際商社部門であり、その中で世界に対し...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 働きがい： 安定したいのであればおすすめです。営業であっても、毎日書類作業をそつなく...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 働きやすいと思います。特に、子育てのために早く帰ったりなどは、よくある話です。ただそ...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- とにかく無駄な会議が多く、残業は多かった。平日は正直遅くまで残業を強いられることが多...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 上司からのマイクロマネジメントが主な要因です。あと、主体的な営業が出来なかったため。...
東レインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レインターナショナル
- 強み： 東レの子会社なので、親会社が健全である以上は、子会社も安定しているであろう。...
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