回答者別の社員クチコミ
首都圏新都市鉄道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
首都圏新都市鉄道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道
- 部署によっての雰囲気がかなり違う。社員数が多いので仕方ないが、中には癖の強い人間もい...
首都圏新都市鉄道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道
- 給与制度： 周囲よりは良いか平均年収。しかし、基本給の水準は低いためボーナスで平均年...
首都圏新都市鉄道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道
- 女性の立場はかなり強いと感じた。もしハラスメント等があった際はすぐに対応されていると...
首都圏新都市鉄道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道
- 有給に関しては100％消化が可能。むしろ使い切らないと催促されるため、プライベートの...
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