シャープ [研究開発本部、研究開発、主事、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2023年06月21日

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電気機器の製造を行う企業で、台湾の鴻海精密工業のグループ。 空気清浄技術「プラズマクラスター」に代表される他社にないオンリーワン戦略を掲げ、多彩な製品を発売。

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回答者別の社員クチコミ

シャープ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
研究開発本部、研究開発、主事 5~10年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
480万円 34万円 0万円 68万円 --

シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 研究開発本部、研究開発、主事、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
給与制度: おそらく、他の大企業とそれほど差は無いと考えられる。業績によって賞与の額...

シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 研究開発本部、研究開発、主事、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
入社を決めた理由: 関西で勤務が可能であったから。 面接が1回であったから。 「入...

シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 研究開発本部、研究開発、主事、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
女性の割合は少なかったが、待遇面で不利はないので働きやすい環境であると思う。...

シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 研究開発本部、研究開発、主事、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
研究開発本部は比較的残業が少ないため、バランスを調整しやすかった。残業をしたい人にと...

シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 研究開発本部、研究開発、主事、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
会社が経営難であり、給与カット、賞与カットが常態化していた為。また、経営難に陥ると真...

シャープの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 研究開発本部、研究開発、主事、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ
強み: 優秀な技術者は多かったように思う。ただ、それが利益には結びついていなかった。...

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他の回答者の社員クチコミ(1657件)

シャープ株式会社

通信事業本部、デザイン、デザイナー 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.0

技術 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

技術職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.3

スマートワークプレイス、開発、技師 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

企画 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

SE 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.9

開発 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

技術開発 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

通信事業本部、技術職、技師 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

設計開発 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他