回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 研修は充実している 配属後は担当営業がつくが、営業のあたりはずれが酷く、場合によって...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 給与制度： とにかく薄給 評価制度： 配属先企業の担当者から年2回、評価シートを記...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 入社を決めた理由： 研修が充実しており、最近よく耳にするAWSなども学ぶことができる...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい： 配属先で任される業務による 場合によってはITに全く関係ないただのコール...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 産休、育休をとっている方は一定数いるようだが、時短勤務などを希望した状態で産休育休明...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 配属先による 当たりの企業に配属できなければ終わり...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 給与が低い 営業の対応が酷い 客先にて就業中の時間にも関わらず急に電話があり、出てみ...
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