回答者別の社員クチコミ
株式会社アドウェイズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アカウントマネジメント、営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
アドウェイズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アカウントマネジメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドウェイズ
- 全体として風通しがよく定着率も良いと考える。 しかし業務内容が合わないとすぐに離職す...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アカウントマネジメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドウェイズ
- 給与制度： ボーナスなどはなく、年俸制に近い。 固定残業代の比率が高い高いため、基本...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アカウントマネジメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドウェイズ
- 入社を決めた理由： 給与が大幅に上昇したため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アカウントマネジメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドウェイズ
- 働きがい： 目標数値を達成したときや表彰された際にはやりがいを強く感じる。 成長・...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アカウントマネジメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドウェイズ
- 活躍している女性も多く、育休制度も充実している。...
アドウェイズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アカウントマネジメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドウェイズ
- 部署によっては残業時間も多く、案件の内容によっては深夜残業も覚悟する必要がある、。...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アカウントマネジメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドウェイズ
- 身に付く業務スキルが限定的過ぎたため...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アカウントマネジメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドウェイズ
- 強み： 独立系の広告代理店として業界内での地位は高いと感じる 弱み： 大きなクライ...
アドウェイズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アカウントマネジメント、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドウェイズ
- 新しいオフィスが狭いため大きなオフィスに戻して欲しい。...
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