回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 非常に保守的で、職員組織は極めて官僚的、教員組織も各自が自分の研究にのみ関心があり、...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 給与制度： 画一的な給与体系であるため、研究力・教育力の高い人と低い人で給料が変わら...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 子供が出来た時に様々な校務を依頼され、育児への配慮が足りないと感じた。今は改善されて...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 給料が安いのに、基本兼業が許されていない。...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京大学
- 事業展望： 優秀な人材を惹きつけるために、給与制度の柔軟性を高め、そのための財源の確...
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