回答者別の社員クチコミ
イースト株式会社（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- 140万円 --
イースト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イースト（ソフト開発） 10年以上前
- 大部分の社員が新卒採用であり、良くも悪くもほかの企業文化を知らない社員が多かったが、...
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イースト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イースト（ソフト開発） 10年以上前
- 給与制度： 年収事例： 30台後半技術職450万円。 給与制度の特徴： 職責とランク...
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イースト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イースト（ソフト開発） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時は未経験者の受け入れ態勢が整っていた。 「入社理由の妥...
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イースト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イースト（ソフト開発） 10年以上前
- 成長・キャリア開発： システム化されたキャリア制度があるわけではないので、個々人の「...
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イースト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イースト（ソフト開発） 10年以上前
- 女性社員がIT業界としては多めで、全体の三割弱。エンジニアとして男女の区別はしていな...
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イースト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イースト（ソフト開発） 10年以上前
- 残業は多くないので、ライフワークバランスはとりやすい。定時後好きで飲みに行く者も多い...
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イースト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イースト（ソフト開発） 10年以上前
- 出る杭は打たれる。...
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イースト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イースト（ソフト開発） 10年以上前
- 強み： Microsoftとのリレーション。 Windows 黎明期からアプリケ...
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