回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノ菱和
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 会社全体として非常に保守的で考え方が古い人間が多い。新しいことに積極的にチャレンジを...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 給与制度： 上場企業としては一般的な給与であるが、同じ業界の建設業として比較すると低...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 設計や事務職など内勤であれば基本的には働きやすい。しかし、施工管理職は女性の人数が少...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 職種によって差が激しい。施工管理部門は基本的に残業が多く、遠方の現場など長期出張の場...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 同業サブコンと比較すると給与で大きく劣る。基本給は高くないうえ、賞与の業績変動が少な...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 弱み： 同業の中で差別化できるような技術がない。保守的で動きが遅いため、業界の動向に...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 同業内での差別化や業界に先駆けて積極的に動く姿勢がないと、人材の確保などが厳しくなる...
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