回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノ菱和
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノ菱和
- よく言えば堅実、悪く言えば変化を嫌う会社。 基本的に新しいことを業界に先駆けてチャレ...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 給与制度： 基本給は高くなく、賞与の比率が高い。 賞与についても組合の交渉力がないた...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 同業他社のように施工現場のバックアップ体制ができていない。属人化している仕事が多いた...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 同じ建設業の準大手レベルのゼネコンや大手サブコンと比べると、待遇面で大きく劣る。 い...
テクノ菱和の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テクノ菱和
- 弱み： 業界では中堅企業であり、大手のサブコンと競っても技術力、実績、価格等どれで見...
-
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サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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