回答者別の社員クチコミ
国立大学法人千葉大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人千葉大学
- 上に立つ人が外れだと、部内で好き勝手している人がいても見過ごされるような職場です。理...
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人千葉大学
- 給与制度： 契約社員なのでお小遣い程度しかもらえません。...
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人千葉大学
- 働きがい： 学生や教員に感謝された時は、やりがいを感じます。また大学なので学生から活...
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人千葉大学
- 産休、育休を経て復帰される方は多いです。子供の体調不良などによる急な早退やお休みには...
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人千葉大学
- 常勤の方は結構頻繁にお休みを取られています。非常勤も有給が付けば休めます。休みは取り...
国立大学法人千葉大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人千葉大学
- 契約社員の給与が少なすぎる。仕事ができる人は常勤の職員以上に業務がまわってくる。業務...
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