回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部スタッフ | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 旧来の年功序列が強く残り、生え抜きが管理職を務めており、組織変化は乏しい。体育会系で...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 入社を決めた理由： 早いうちに大きな仕事を任され、大変ながらも成長できる環境があるこ...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 働きがい： ステークホルダーのうち、株主への比重がとても高いと感じる。それを良しとて...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友銀行
- ダイバーシティ推進として、表面上は取り組みが進んできて、体制もある。ただし、本質を理...
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