回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 福利厚生は優等生だが、中身は仕事量が増えるなか残業するなとか、こういう投げ放しが多い...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 給与制度： ゼロックスから富士フイルムになり、人事評価は厳しく、給料は下がり、夏休み...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ここ数年で入社してくる若手は就職負け...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 働きがい： コピーなんて売れない。 需要と供給のバランスが崩壊。 ビジネスモデルも崩...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- コンプライアンスが定着する前は、暴言、暴力、サービス残業の強制、永年勤続の特休を取る...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 今の役職者はゼロックス時代のゆるゆる評価制度で昇進した連中。 今は昇進するのに厳しい...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 強み： ない。 その内、富士フイルムから不採算部門として切られるのでは？ 弱み： ...
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