回答者別の社員クチコミ
長野県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
長野県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 基本的に本庁はどこの部署も人が少なく、職員の頑張りを搾取することで成り立っている状態...
長野県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 給与制度： 完全な年功序列のため、どんなに業務が忙しく成果が求められる職場でも、毎日...
長野県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 入社を決めた理由： 長野県に貢献する仕事がしたいと思って入庁しました。 「入社理由...
長野県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 働きがい： 自分の業務が県民の生活を支えている実感は働きがいに直結します。また、大型...
長野県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 部署によりけりですが、調整はしにくいと思います。人事異動に本人の希望がほとんど反映さ...
長野県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 事業展望： 少子高齢化が進み、地域の課題はより複雑に、より多くなる一方で、職員はどん...
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