回答者別の社員クチコミ
YKK AP株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メカ設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 31万円 10万円 135万円 --
YKK APの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メカ設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK AP
- YKKグループ創業社長の理念がいまだに強く残っている。 材料から生産設備、商品にいた...
YKK APの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メカ設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK AP
- 評価制度： 年度初め頃に1年間の目標を作成し、期中、期末と進捗を評価者（上司）と確認...
YKK APの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メカ設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK AP
- 入社を決めた理由： 生産設備を内製しているところ。 設計事務所や装置メーカーとは違い...
YKK APの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メカ設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK AP
- フレックス勤務制度、在宅勤務制度、1時間単位の有給取得が制度としてあり、自身の業務を...
YKK APの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メカ設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YKK AP
- 人手不足により残業が多い。 設計の最前線では50h/月程度。 若手の設計者でも50-...
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