回答者別の社員クチコミ
株式会社はな
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問看護部、看護師 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 1万円 0万円 10万円
はなの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訪問看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、はな
- 葬儀屋を母体とした企業で、訪問看護をメインに訪問介護、福祉用具、居宅支援、コンサルテ...
はなの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 訪問看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、はな
- 給与制度： 訪問看護部の看護師の給与制度は基本給＋歩合制で訪問すればするほど給料が上...
はなの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 訪問看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、はな
- 入社を決めた理由： 訪問看護の経験を積みたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
はなの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訪問看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、はな
- 働きがい： 訪問看護師として利用者の自宅に行き、看護を提供できることはとても良い経験...
はなの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 訪問看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、はな
- 看護師が女性が多いからか、女性は働きやすい職場ではあると思う。 1年働けば育児休業も...
はなの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訪問看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、はな
- 看護師として回答。病院とは違い夜勤がないので、生活リズムは病院よりは整う。しかしオン...
はなの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 訪問看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、はな
- 訪問看護事業所内でのスタッフ間の雰囲気はよく、より良いサービスを提供させようと一丸と...
はなの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 訪問看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、はな
- 強み： 福祉事業は今後高齢化が進む日本においては需要がさらに高まる事業であるので、拡...
はなの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 訪問看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、はな
- 従業者の意見を聞き、現場に足を運ぶべきだろう。...
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