回答者別の社員クチコミ
株式会社国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- ・トップダウン ・イエスマンのみ出世する ・営業は比較的人格者がいるが、いずれにせよ...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 給与制度： 20代は高い、 30代の大学院卒と給料がほとんど同じ 評価制度： 機能...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 入社を決めた理由： 日立製作所のグループ会社だったため、福利厚生と賢い集団の集まりだ...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 働きがい： なし。 管理部門以外の部署は比較的まともに機能してる人格者が中間管理職に...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- ・給料が安すぎる ・計画性のない人事 ・投資会社が親会社で、日立製作所の元子会社を見...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 強み： 歴史が古いこと。 弱み： イエスマンばかりいること 事業展望： 斜陽産業...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 早く辞めて、次世代に未来を託した方がいい。70近い人間がアイディアを出せるとは思えな...
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