回答者別の社員クチコミ
I-PEX株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、開発、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
I-PEXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 組織はコネクタ関係、車載用樹脂部品のoem，odm、半導体封止装置事業、その他で成り...
I-PEXの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 給与制度： 昇給率は1%程度。 賞与は年4月分。手当は殆どない。 福利厚生はあるが使...
I-PEXの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 入社を決めた理由： 近くにあった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
I-PEXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 働きがい： ものづくりや実験が楽しいと思える人はやりがいを感じれます 成長・キャリ...
I-PEXの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 年々女性社員が増え、役職者も増えている印象。...
I-PEXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 有給は取りやすい。 仕事をこなしていれば残業もない。 この点は非常に良い。プライベー...
I-PEXの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 会社の将来性に不安がある 自分の成長限界を感じる コア事業の停滞と発展の兆しが見えな...
I-PEXの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 強み： 金型が得意な印象。 弱み： 金型以外のビジネスが苦手な印象。 事業展望：...
I-PEXの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 有能な人への評価は適切にされるべき 適材適所を検討すべき...
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