回答者別の社員クチコミ
キンドリルジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HR | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
キンドリルジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キンドリルジャパン
- 外資企業ということでダイバーシティなどをイメージしたが実際はとても昭和な日本の会社な...
キンドリルジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キンドリルジャパン
- 給与制度： 基本給が低いので賞与頼み。 評価制度： 直属の上司次第。上司に好かれて...
キンドリルジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キンドリルジャパン
- 入社を決めた理由： 大手外資企業なので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
キンドリルジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キンドリルジャパン
- 働きがい： あまり感じられなかった 成長・キャリア開発： 会議がとにかく多く残業し...
キンドリルジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キンドリルジャパン
- 産休育休などがあるので女性は働きやすいと思う。問題は産休育休などをとって周りのチーム...
キンドリルジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キンドリルジャパン
- 難しいと思う。慢性的な会議がとにかく多いので。休みの日もメール返信をしている人も多く...
キンドリルジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キンドリルジャパン
- 上司と馬が合わなかったのが大きな理由。そして大手が故に全てのプロセスがとても長く複雑...
キンドリルジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キンドリルジャパン
- 強み： IBMから分社化したのでブランド力がある。大手外資企業。 弱み： 分社化し...
キンドリルジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キンドリルジャパン
- 評価制度を変えるべきだと思います。...
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