回答者別の社員クチコミ
株式会社アイドマ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事業本部、営業支援、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 288万円 17万円 6万円 0万円 0万円
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業事業本部、営業支援、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- みんなで目標を達成するという意識はかなり高いと思います。ただ、新卒や意識が低いものに...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業事業本部、営業支援、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 給与制度： インセンティブは翌年に支払われます。なので最初の給料はどんなに頑張っても...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業事業本部、営業支援、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 企業理念と働きたくても働ける人を助けるということ。 「入社理由...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事業本部、営業支援、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 働きがい： ミッションを達成するほど翌年のインセンティブに反映されること。新卒ですら...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事業本部、営業支援、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 女性も男性も関係ないとは思います。...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事業本部、営業支援、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 基本的に事務作業は全て残業として行わなければなりません。ミーティングなども残業の時間...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事業本部、営業支援、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 何件もテレアポをしているため、迷惑に繋がっていること。当然怒られるし罪悪感がでると思...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業事業本部、営業支援、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 強み： 圧倒的な営業力があると思います。商談力も高いもので目を見張るものがあります。...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業事業本部、営業支援、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- ネームバリューの改善。 何度も同じ企業に電話をしないシステムの強化。...
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