回答者別の社員クチコミ
大田区
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
建築・土木、技術、主事 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
大田区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築・土木、技術、主事、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大田区
- 良くも悪くも年功序列。部署によってはのんびりしている。...
大田区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築・土木、技術、主事、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大田区
- 給与制度: 給与表で決まっている 評価制度: 評価制度はあるが、相対評価であり、高...
大田区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築・土木、技術、主事、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大田区
- 入社を決めた理由: 採用試験があるため合格して進まないと入社できない。福利厚生、安定...
大田区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築・土木、技術、主事、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大田区
- 働きがい: 社会貢献性は高い。 成長・キャリア開発: 研修などは充実しているが、上...
大田区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築・土木、技術、主事、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大田区
- 技術の女性は働きにくい。管理職も事務ではいるが技術ではいないため、20代の女性技術は...
大田区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築・土木、技術、主事、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大田区
- 福利厚生は充実しているため、部署や職種によるが、バランスがとりやすい方だと思う。計画...
大田区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築・土木、技術、主事、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大田区
- キャリアが見えずや成長できないと感じたため。 頑張っても給料になかなか反映されないた...
大田区の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 建築・土木、技術、主事、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大田区
- 強み: 福利厚生がいいところ。 弱み: 採用計画が破綻する。給料は低い。ストレス性...
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