回答者別の社員クチコミ
株式会社OKUTA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンテナンス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
OKUTAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OKUTA
- 評価制度： 行う作業全てに対して評価をされるわけではないので、そのあたりの不満はあっ...
OKUTAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OKUTA
- 入社を決めた理由： 手に職をつけたく入社した。...
OKUTAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OKUTA
- 働きがい： 手に職をつけるという意味では、入社してよかったと思う。 顧客先でリアルタ...
OKUTAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OKUTA
- 子どもがいる女性社員がいたが、子供の熱などがあった際は、遅刻したり早退したり柔軟に対...
OKUTAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OKUTA
- コロナ禍で在宅ワークが始まったが、現場部隊は顧客先に出向くため関係なかったが、直行直...
OKUTAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OKUTA
- 日々のスケジューリングに関しては、自分任せなので、仕事しようがサボろうが、特に何も言...
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