回答者別の社員クチコミ
ジョンソンコントロールズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京サービス事業部、フロントライナー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 45万円 10万円 100万円 40万円
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京サービス事業部、フロントライナー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
- 一人で仕事をこなしていく必要がある。うまくやりこなせる人はいいが、それ以外の人はツラ...
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京サービス事業部、フロントライナー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
- 給与制度： 冬のボーナスはインセンティブで大きく変わる。 夏のボーナスは基本給一か月...
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京サービス事業部、フロントライナー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
- 入社を決めた理由： 給料が高い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人...
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京サービス事業部、フロントライナー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
- 働きがい： 最近は改修工事が多い為、達成感はあると思う。 成長・キャリア開発： 常...
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京サービス事業部、フロントライナー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
- 女性が働きやすくなる制度はあるので、女性はだいぶ優位...
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京サービス事業部、フロントライナー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
- 24H契約の案件を担当すると、夜間休日関係なく電話がかかってくる。 また有給消化中も...
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京サービス事業部、フロントライナー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ
- 弱み： 製品が安定していない為、機器の故障トラブルで振り回される。 そしてその製品が...
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