回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
品質保証推進部、品質管理、正社員 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 300万円 24万円 -- 0万円 --
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証推進部、品質管理、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 給与制度: ボーナスが基本給に含まれている。そのため、ボーナスがどのくらいの金額かは...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証推進部、品質管理、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 入社を決めた理由: 出来る限り志望した職種に派遣されると聞いたため。また、就業地域に...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証推進部、品質管理、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 働きがい: 派遣社員という立場なので、そこまで重要な仕事は任されずやりがいを感じるこ...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証推進部、品質管理、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スタッフサービス
- たくさんの企業と取引しているため、女性が働きやすい職場は提供されやすいと感じる。...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証推進部、品質管理、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 派遣される企業により、変わってくるため運次第になってくる可能性があるが、基本的に有給...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証推進部、品質管理、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 賞与がなく、明確な昇給の制度も提示されないため、どんなペースで賞与が上がっていくのか...
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