回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルプデスク | 3~5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 300万円 -- -- -- --
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 仕事を楽しもうと掲げる目標がある...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 給与制度: 給与の安さや伸び率に関して不安を覚える。 評価制度: 評価する側に合わ...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 入社を決めた理由: 家庭との両立を図りながらプライベートな時間を持ちつつ新しい分野に...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 働きがい: 業務受託先の仕事を手伝っている事からその先の展望や成長などは感じにくい ...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 細かなルールや書式に合わせる必要があるため男女関係なく保守的であれば働き続けやすいだ...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 週休二日制で残業も抑制されている為プライベートとのバランスを調整しやすいとはいえる方...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 長く安定して働いていくのに不安を覚える。 給与の安さや伸び率の低さに対しても生活や貯...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 強み: 大規模で実績もあるところなので受託先が多くあるところ 弱み: 何か事があれ...
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