回答者別の社員クチコミ
株式会社ルネサンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗、フロント、スタッフ | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ルネサンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 店舗、フロント、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサンス
- 好きなことをチャレンジできるええ会社でした。ただ、会社全体が上を見る風潮があるので、...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 店舗、フロント、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサンス
- 給与制度： コロナ禍前はボーナスは良かったですが、コロナに入り激減しました。 評価...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 店舗、フロント、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサンス
- 入社を決めた理由： トレーニングが好き 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 店舗、フロント、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサンス
- 働きがい： お客様と接するのが好きな人には良い環境かと思います。 成長・キャリア開...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 店舗、フロント、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサンス
- 比較的女性が働きやすいと思います。 ただ、マネージャーより上に上がるのはタイミングな...
ルネサンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 店舗、フロント、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサンス
- 店舗 本社 部署で違うと思いますが 無理な休出 残業は少ないように思います。...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 店舗、フロント、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサンス
- コロナ禍で利益減 ボーナス減額 将来的にどうなっていくのかかの不安はあります。...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 店舗、フロント、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサンス
- 強み： 総合フィットネスと言うか業態の強みを活かせれば 今後に繋がるかと思います。 ...
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