回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友カード
- 合併してできたため、システム面、運用面での統一が取れていない。...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友カード
- 給与制度： 残業代も行った分だけ支払われ、賞与も特に不満はない。 評価制度： 自部...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友カード
- 働きがい： センターに配属されると若いうちから多くの業務を任されるので やりがいを持...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友カード
- 管理職でも時短制度を利用して働いてる方もおり、働きやすい環境だと思う。 本社スタッフ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友カード
- 有給取得85%とされており、毎月部署単位での取得率が開示される。 取得しやすい環境で...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友カード
- 強み： 合併によりカード、個品割賦、トランザクション等さまざまな事業をもっている。 ...
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