回答者別の社員クチコミ
国土交通省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務官(一般職) | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国土交通省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務官(一般職)、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 年功序列、幹部が変わると方針も変わる...
国土交通省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務官(一般職)、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 入社を決めた理由： 高卒で公務員試験を受験し、官庁訪問を経て初めて内定をいただいた省...
国土交通省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務官(一般職)、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 若く独身であった時は、自分の時間は自由に使えたため、長時間勤務もこなすことができ、そ...
国土交通省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務官(一般職)、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- ワーク・ライフ・バランスの取組を行っていることは知っているが、それにより働きやすくま...
国土交通省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務官(一般職)、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国土交通省
- 長時間勤務ありきの人事評価。コスト意識なし。組織全体の業務量は膨張する一方、採用抑制...
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