回答者別の社員クチコミ
アベイズム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 板橋事業所、テクニカルライター、部長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 -- -- 15万円 --
アベイズムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 板橋事業所、テクニカルライター、部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベイズム
- 法令順守等の考えはかなり強いがその分柔軟性が低いと思う。社風としては堅苦しい感じ。...
アベイズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 板橋事業所、テクニカルライター、部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベイズム
- 入社を決めた理由： 最低限の年収を提示された事と自分のキャリアアップとしてスムーズに...
アベイズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 板橋事業所、テクニカルライター、部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベイズム
- ある程度、個々の業務の進め方で調整がかなり効く為、有給は取りやすいし、有給取得の理由...
アベイズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 板橋事業所、テクニカルライター、部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アベイズム
- 基本的に給与水準が低い事もあるが、ある程度能力のある社員は退職を阻む為、無意味に等級...
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