回答者別の社員クチコミ
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海上輸出部、海上輸出 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
キューネ・アンド・ナーゲルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海上輸出部、海上輸出、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル
- 本当に仕事できない人ばかり残る 仕事できる人はどんどん辞めるため成長はないし、誰も何...
キューネ・アンド・ナーゲルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海上輸出部、海上輸出、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル
- 給与制度： 良くも悪くもない ボーナスはしっかりもらえる、残業代もでる 評価制度：...
キューネ・アンド・ナーゲルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海上輸出部、海上輸出、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル
- 入社を決めた理由： 大手外資であり、いろいろなことを学べ今後のキャリアアップにつなが...
キューネ・アンド・ナーゲルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海上輸出部、海上輸出、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル
- 働きがい： 働きがいはなし、 成長・キャリア開発： 成長するどころかできない人に足...
キューネ・アンド・ナーゲルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海上輸出部、海上輸出、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル
- 子持ちの人は働きやすいと思う キャリアアップが望めるわけではないが、好きなように働い...
キューネ・アンド・ナーゲルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海上輸出部、海上輸出、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル
- フレックスとテレワークはあるが、かなり制限あり 部署によって大きく異なるが、自分のラ...
キューネ・アンド・ナーゲルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海上輸出部、海上輸出、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル
- いくら何を言っても学ばない、理解しようとしないそんな人たちに囲まれて仕事していて鬱に...
キューネ・アンド・ナーゲルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海上輸出部、海上輸出、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル
- 強み： ブランド名がある 弱み： 同業他社から嫌われている 事業展望： 本社が頑...
キューネ・アンド・ナーゲルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海上輸出部、海上輸出、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル
- ダメな人をずっと囲い続けるのは将来性もなく、社内の劣悪な環境を促進しているだけ...
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