回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監査部門、会計監査、シニア | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監査部門、会計監査、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 四大監査法人の一角、研修制度等の社内制度は相応に整備されていたと感じる。また、女性も...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 監査部門、会計監査、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 給与制度: 業績評価により賞与が変動する 評価制度: 多角的な評価がされているとい...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 監査部門、会計監査、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由: 内定が一番最初にでたため、業界の慣行で試験合格者の多くは四大法人...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監査部門、会計監査、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい: 社内制度は整備されているため知識的な成長は難しくはない。 成長・キャリ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 監査部門、会計監査、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 業界全体の方針で女性会計士を増やすことを目標としているので、制度としては女性の働きや...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 監査部門、会計監査、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- まとまった長い休みを取りたい人にはよいかもしれない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監査部門、会計監査、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 会計監査に徒労感を覚えたため...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 監査部門、会計監査、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み: 独占業務があることは強みであるが、社会制度次第か? 弱み: 監査業務に対す...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 監査部門、会計監査、シニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 企業内容開示制度自体を簡素化する提言を会計士協会から発信していただきたい。...
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