回答者別の社員クチコミ
株式会社アイドマ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 各業務領域ごとに組織が縦割りで分業されており、生産性を向上させるための組織体制が構築...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 給与制度： 会社から与えられている目標を達成するとインセンティブが発生するほか、 入...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 将来の市場を捉えた事業を展開していた点 経営者向けの提案ができる...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 働きがい： やり取りする相手が経営者のため、高い視座で仕事ができる。 ミッションの達...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 営業職以外であれば、働き続けやすい。 営業の場合、仕事に没頭する時間が長く、高いスキ...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- プライベートとの両立は難しい。 営業会社のため、長時間労働はつきまとう状況。 また、...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 上が詰まっていて、役職が上がってもやることは特段やることはプレイヤーと変わらない。 ...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 強み： 新規開拓力は非常に強い。 弱み： 受注したクライアントの支援を担当する人が...
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