回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 30万円 10万円 80万円 0万円
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- トップから中間管理職、現場職員それぞれへ伝わってる内容が異なるため、トップと中間管理...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 給与制度： 個人の目標達成度、所属している教室の業績の２つで判断され、ランクづけされ...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 入社を決めた理由： 説明会での先輩社員の働き方、ビジョンが尊敬できた点と、教育に関わ...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 働きがい： 成長に対してしっかり評価されること。 同時に過程をみてくれ、失敗に対して...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 男女の性別による働きやすさの差はないように思う。 ただ、出産や育児となると働きやすさ...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 年末年始は正月特訓、土日も授業となるので、家庭持ちには厳しい。 １人身には平日休みは...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 家庭を大事にしたいため。 家庭を優先することに理解がある上司なら問題はないが、数値や...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 強み： 他の学習塾と比較し、 ホワイトなところ。夜の残業時間なと。 弱み： 離職率...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教室運営部門、教育サービス業、教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育）
- 管理職の管理を確り確認し、本当にコンプライアンスに違反していないがみるべきかと。...
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