回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1800万円 80万円 -- 400万円 300万円
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 働きがい： 30代は給料と裁量のバランスが良く、やりたいことをできる。チームで働くと...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 女性は大切にされている。大企業故にその点は問題ない。夫の異動や家族の状況で働き方を変...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 人事評価が不透明である。実力評価と貢献評価の2軸があり、前者は昇格昇給、後者はその年...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- ダイバーシティや中途採用を謳っているが、それを現場で管理する部長やグループ長が多様性...
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