回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズパワーサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 良くも悪くも日立システムズの子会社。...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 給与制度： 退職後の手当ては不明。 評価制度： 退職後の制度は不明であるため、以下...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 働きがい： 配属される部署によるが、元東京電力のシステム子会社から分離した会社である...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 男性女性の壁は少なく、女性管理職も多く、働き続け安い会社であると感じた。 出産、育児...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 配属されるプロジェクトによるが、基本は残業前提となるため仕事量は多かった。...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 東京電力から、日立システムズに親会社が変わったことが最大の理由。資本比率により、従来...
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