回答者別の社員クチコミ
日本食研ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 家族経営。社員も家族同然。入社時に親の学歴や会社名なども記載する必要があり、親も違和...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 入社を決めた理由： 食×海外展開で就活していたため...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 働きがい： ルートセールスは数回ってなんぼ、僻地だったので正直消耗したが、加工品メー...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 育休、時短勤務などを推進しており、活用している社員も多かった。...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 有給も100%消化でき、理由を方向する必要もない。一部休日にパソコンを持って帰り仕事...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- あらゆるものをOEMし、その市場で売上シェアを上げていこうという戦略。そこまで営業力...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 強み： ブレンド調味料の開発のノウハウ 弱み： 家族経営のため外部、第三者からの評...
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日本食研ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、日本食研ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、主任、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。