回答者別の社員クチコミ
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| GBS | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 GBS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 自由な社風で個人事業主の集まりのような会社。良くも悪くも社員同士の交流は少なく、チー...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 GBS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 給与制度： 職位：Specialist/テクノロジーコンサルタントⅢ 年収：700-...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 GBS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 新しい会社でありながら大手であり、長きに渡り蓄積された知見や技術...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 GBS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 働きがい： 未発達な会社であるため、仕事を進める上で苦労する事は多々ありますが、それ...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 GBS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 属人的であるため、一部の人に負荷が集中している。 激務な人と暇の人の差が激しく、特に...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 GBS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 主に以下の2つの理由で退職した。 ①非常に仕事が進めづらい。 情報共有をせずに勝手に...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 GBS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- 弱み： 業界での立ち位置が社員たちにも不明 事業展望： 急に会社が無くなることはな...
DXCテクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 GBS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン
- そろそろ新しい社長に変えた方がいいかと思います。新しい風を吹かして改革が進むことを期...
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