回答者別の社員クチコミ
株式会社茨城計算センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部、エンジニア、企画員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 60万円 60万円
茨城計算センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部、エンジニア、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨城計算センター
- 保守的。若手を重宝しない。結果、生産性に疑問が残るオジサンが多々いる気がする。 良く...
茨城計算センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部、エンジニア、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨城計算センター
- 給与制度： 年次での昇給 評価制度： 不透明。目立った人材が評価されるのか？やるだ...
茨城計算センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部、エンジニア、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨城計算センター
- 入社を決めた理由： 対自治体のエンジニアなので安定していると思った...
茨城計算センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部、エンジニア、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨城計算センター
- 成長・キャリア開発： 旧言語での開発になるのでキャリアアップは望めないが、ある意味希...
茨城計算センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部、エンジニア、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨城計算センター
- 思わない。不慣れなので女性に厳しいことは言わない。昇進はしずらいが、規定時間だけ働く...
茨城計算センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部、エンジニア、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨城計算センター
- 昔に比べてだいぶ改善されたが、残業は正義みたいなものは、いまだに残る...
茨城計算センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部、エンジニア、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨城計算センター
- 先が見えない。このままキャリアが積めるとは思えない。会社の存続にも若干の不安が残る。...
茨城計算センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム部、エンジニア、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨城計算センター
- 強み： 良くも悪くも安定はしている。また競争意識もないので、なんとなくで働ける。基本...
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