回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 38万円 5万円 80万円 --
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 法令遵守は良いが社員の業務負荷には目を瞑る...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 給与制度： 報奨制度はあるが、やればやるだけ目標が上がり適度に抑える方が収入は上がる...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 入社を決めた理由： ネームバリュー 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 働きがい： 売上が上がれば処理する業務も増えるのに残業抑制がひどい。 成長・キャリ...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 女性に限らず一定の給与を、もらいたい人には天国の会社...
リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 有給消化は上位層が躍起になって発言。 目標未達でも休みはどんどん取れる文化だか自己成...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 幹部の取締役クラスが全て親会社リコーで営業知らないダメな人が多く、先を見通せない企業...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 強み： 全国津々浦々の顧客 弱み： 上位層の固まりきったノーアイデア。 出来る人は...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 前社長に比べ露出が少なく社員を大切にしてるとは思えない。 また、リコーとリコージャパ...
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