回答者別の社員クチコミ
リゾートトラスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊、ホテル運営、一般 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル運営、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リゾートトラスト
- 完全なトップダウン。定期アンケート等の実施はあるが、それによって改善されたと感じたこ...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル運営、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リゾートトラスト
- 入社を決めた理由： 会員制ホテルのなかでトップだったこと。歴史があり、東証一部上場企...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル運営、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リゾートトラスト
- 成長・キャリア開発： ブラザー・シスター制度があり、新入社員ひとりにつき先輩社員ひと...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル運営、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リゾートトラスト
- 女性がホテルスタッフとして長期的に働くのは難しいと思う。就活時には人事から「本社に異...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル運営、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リゾートトラスト
- 月末ギリギリにならないとシフトが作成されず、予定が立てにくい。 インカムを付けている...
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