回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、不動産 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、不動産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 昭和の体育会系丸出しなのでおすすめ出来ない 女性の相談窓口がある為女性は相談しやすい...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、不動産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 給与制度： 基本給がかなり少なくその代わり残業代と成果給で稼ぐ 物足りなかったら契約...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、不動産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： お金を稼ぎたい一心 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、不動産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 働きがい： お金を稼ぎたいしか無かった 多分みんなそう 成長・キャリア開発： 若い...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、不動産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 産休を取ってそのまま辞められる方がほとんどと聞いたことがあるのは、きっと未受注期間が...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、不動産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 未受注期間が長いとボーナスが無くなるため、退職を決意 その他昭和体質なところも嫌だっ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、不動産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 昭和体質が抜けきれない GPSで社員管理は辞めて欲しい 1時間事に報告させられる...
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