回答者別の社員クチコミ
サンヨー航空サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 11万円 1万円 20万円 25万円
サンヨー航空サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンヨー航空サービス
- キャリアステップに将来性が無い。...
サンヨー航空サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンヨー航空サービス
- 給与制度： 残業手当がほぼ付かない。 評価制度： 自分で目標を書いて提出するだけ。...
サンヨー航空サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンヨー航空サービス
- 入社を決めた理由： ANAの制服を着て仕事が出来る 「入社理由の妥当性」と「認識し...
サンヨー航空サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンヨー航空サービス
- 働きがい： あまりない。 成長・キャリア開発： 資格を取れば、それ以降は何も無い。...
サンヨー航空サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンヨー航空サービス
- 1ヵ月くらい働くと、もうやりがいは感じられない。...
サンヨー航空サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンヨー航空サービス
- プライベートの充実は全く感じない。 24時に終わって、休みを挟んで、5時出勤が多く、...
サンヨー航空サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンヨー航空サービス
- 下請け企業のため、仕事がきつい。 後輩が入って来たら、みんな周りを見て仕事をする基本...
サンヨー航空サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンヨー航空サービス
- 強み： 現場に出れば、下請けの感じがものすごい。 弱み： 給料、ボーナス、キャリア...
サンヨー航空サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンヨー航空サービス
- 下請けの立場にいて、荷物運びの仕事を請け負っている以上は、この離職率の高さは避けられ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サンヨー航空サービスへの就職・転職を検討されている方が、サンヨー航空サービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ハンドリングサービス部、ハンドリング、社員、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。