回答者別の社員クチコミ
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）
- 研究所出身者、転職者が多く、生え抜きの人がもちろん一番多いが多様性であると言えます。...
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）
- 給与制度： 給料は、親会社と同じなので、とても優遇されています。 評価制度： 評価...
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）
- 働きがい： 世界を相手にしたビジネスなので、そういった事にポリシーを発揮できる人は満...
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）
- 女性の幹部社員を増やそうとしているように見えます。...
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）
- 基本全員テレワークで、工場も可能な人はテレワークしています。という意味で働きやすい環...
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ（旧：富士通オプティカルコンポーネンツ）
- 強み： 以前は新しいものをいち早く市場投入して、シェアを獲得することができていた事。...
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