回答者別の社員クチコミ
株式会社東海理化電機製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エレクトロニクス、制御設計、担当職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
東海理化電機製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エレクトロニクス、制御設計、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海理化電機製作所
- 組織体制：基本的な縦社会、年功序列制な組織。横の連携はチームやメンバーによるが繋がり...
東海理化電機製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エレクトロニクス、制御設計、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海理化電機製作所
- 給与制度： 賞与：年2回 昇給・昇格：毎年4月 手当：扶養、育児休業、ライフサポート...
東海理化電機製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エレクトロニクス、制御設計、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海理化電機製作所
- 入社を決めた理由： 入社理由は、モノづくりの量産開発に関わる設計業務携わりたかったた...
東海理化電機製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エレクトロニクス、制御設計、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海理化電機製作所
- 働きがい： チームで団結し、量産・新規開発の業務遂行を進めるうえで、知識や技術力の向...
東海理化電機製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エレクトロニクス、制御設計、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海理化電機製作所
- 設計部署では、そもそも女性社員はかなり少ない。 若くして結婚退職するひとが多いと感じ...
東海理化電機製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エレクトロニクス、制御設計、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海理化電機製作所
- ポジションによって大きく変わる。 私の場合、バランス調整は難しく、勤務していない休日...
東海理化電機製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エレクトロニクス、制御設計、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海理化電機製作所
- 設計部署の負担が大きく、どんな業務に対しても設計への問い合わせ、設計から回答するとい...
東海理化電機製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エレクトロニクス、制御設計、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海理化電機製作所
- 強み： システム設計とそれを実現するハード設計は強いと感じる。 弱み： ハード設計...
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