回答者別の社員クチコミ
パナソニックコネクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- グループ内製品の販売の為に（※）顧客へのシステム提案を行なっている。 企業文化として...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 給与制度： 給与は平均程度にはもらえる。 評価制度： 評価が曖昧で、裏付けのない経...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 入社を決めた理由： 松下幸之助創業者の言葉。 ブランドによる信頼性。 「入社理由の...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 女性は多くないが活躍機会あり。 普通といえる。...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 経営目標が曖昧であり、結局仕事が長引く。 →社内の業務効率化や戦略立案などする文化が...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 一部管理者について経営観点が不足しており、大企業病になっている社員も多い。 その為、...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックコネクト
- 経営層のメッセージは理解でき、改革に対する理解ができる。 ただし中間管理職を経ていか...
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