回答者別の社員クチコミ
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用保守 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のIDデータセンターマネジメントへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
インフォメーション・ディベロプメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のIDデータセンターマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用保守、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォメーション・ディベロプメント
- 典型的なトップダウンの会社...
インフォメーション・ディベロプメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のIDデータセンターマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用保守、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォメーション・ディベロプメント
- 給与制度： 昇給年一回 社員の6から7割は占めるであろう通常評価の場合は昇給はかなり...
インフォメーション・ディベロプメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のIDデータセンターマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用保守、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォメーション・ディベロプメント
- 働きがい： 特にありません。 成長・キャリア開発： 資格を取得してアピールしない限...
インフォメーション・ディベロプメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のIDデータセンターマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用保守、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォメーション・ディベロプメント
- 女性の管理者を積極的に作っているようなので女性にはいいかもしれません。 男性の育休取...
インフォメーション・ディベロプメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のIDデータセンターマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用保守、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォメーション・ディベロプメント
- 配属された現場次第。 基本的には残業は少ないほうだと思う。 夜勤があったり、会社支給...
インフォメーション・ディベロプメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のIDデータセンターマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用保守、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォメーション・ディベロプメント
- 大幅な給与制度の改定があったが、満足出来る内容では無かった。 昇格について上司から資...
インフォメーション・ディベロプメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のIDデータセンターマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用保守、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフォメーション・ディベロプメント
- 強み： 銀行、医療、保険等のデータセンター運用 弱み： 案件単価が低い 事業展望...
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