回答者別の社員クチコミ
株式会社バックスグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IoT家電、営業、ラウンダー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 28万円 -- -- --
バックスグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IoT家電、営業、ラウンダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バックスグループ
- 人材派遣をメインとしているため、良くも悪くも人の入れ替わりが激しいです。...
バックスグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IoT家電、営業、ラウンダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バックスグループ
- 給与制度： 役職者は昇給。また、業績に応じて一部インセンティブあり。正社員にはボーナ...
バックスグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IoT家電、営業、ラウンダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バックスグループ
- 入社を決めた理由： 求職活動としてネットサーフィンをしていた際に、某大手外資系企業の...
バックスグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IoT家電、営業、ラウンダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バックスグループ
- 働きがい： ラウンドで様々な場所に行けることや直行直帰可な部分は、合う人には合うと思...
バックスグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IoT家電、営業、ラウンダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バックスグループ
- 取引先(特に家電量販店)の上位レイヤーが女性を好む傾向があるため、営業でキャリアを積...
バックスグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IoT家電、営業、ラウンダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バックスグループ
- 契約社員の場合はバランスの調整がしやすいですが、正社員の場合は一部ブラックな働き方を...
バックスグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IoT家電、営業、ラウンダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バックスグループ
- これ以上自身にスキルアップに繋げられることがないと感じたため。給与面を鑑みたときの将...
バックスグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IoT家電、営業、ラウンダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バックスグループ
- 強み： 取引先の幅広さ。常駐からルート営業まで仕事は有り余っています。 弱み： コ...
バックスグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IoT家電、営業、ラウンダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バックスグループ
- 従業員個々の能力、ワークライフバランスに目を向けるべきです。能力に見合わないポジショ...
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