回答者別の社員クチコミ
株式会社SBI証券
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション、決済、バックオフィス、課長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
SBI証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、決済、バックオフィス、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 経営は完全トップダウン。 ボトムアップアプローチはしたとしても全て門前払い。 部署間...
SBI証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション、決済、バックオフィス、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 評価制度： 出来る人は物凄く評価される。 部署によって違うが、本来持ってる能力が評価...
SBI証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、決済、バックオフィス、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 入社を決めた理由： No.1ネット証券で自分がどこまで通用するか試したかった。...
SBI証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、決済、バックオフィス、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 成長・キャリア開発： 会社がキャリアアップ研修等を行わないため、(また社風も超保守的...
SBI証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、決済、バックオフィス、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 昭和の男性的に働ける方なら働きやすいと思う。...
SBI証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、決済、バックオフィス、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 前述の通り、従業員の声を聞かない(聞けない？)組織なので 組織としての働きやすさは皆...
SBI証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、決済、バックオフィス、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- テレワークが会社として認められておらず、 育児との両立が不可能であり、長く働けないと...
SBI証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション、決済、バックオフィス、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 強み： グループシナジー 弱み： トップダウン、従業員満足度の低さ、システム乱立に...
SBI証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーション、決済、バックオフィス、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 従業員の声を聞いて取り入れてください。お願いします。 従業員に働きやすいように変える...
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