回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理・財務、担当課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理・財務、担当課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 当時は２０万人を擁する巨大企業でしたが、以後会社の分割が進みまし...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理・財務、担当課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 成長・キャリア開発： ３年ごとに異動がある完全なゼネラリスト養成の会社ですが 背番号...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理・財務、担当課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 課長と言いながらまだ残業代が出る「エキスパート１級」から 本当の管理職となる「参事B...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）への就職・転職を検討されている方が、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経理・財務、担当課長、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
