回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企業金融、総合職、上席推進役 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企業金融、総合職、上席推進役、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 合併後時間が経ち、出身を意識することはそれほどない...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企業金融、総合職、上席推進役、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 給与制度: 予算とその達成に重きを置く営業部門もあるが、それが全てでは無い。 巡り合...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企業金融、総合職、上席推進役、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 入社を決めた理由: 友人、知人が多くいた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企業金融、総合職、上席推進役、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 働きがい: 能力のある人には相応のポジションと機会が与えられると思いました。 成長...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企業金融、総合職、上席推進役、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 女性に良い会社だと思います。産休を取っても、昇格が遅れることはありません。これはどこ...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企業金融、総合職、上席推進役、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 上司と職場環境にもよりますが、ご自身の努力と工夫も大きいと思います。...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企業金融、総合職、上席推進役、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 55才を超えると役員でないからは退職転籍することになる。行き先は用意してくれるにして...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 企業金融、総合職、上席推進役、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 強み: このグループに入ってくるには野村証券ほどでは無いにしても、それなりの能力と自...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企業金融、総合職、上席推進役、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友銀行
- 優秀な社員の能力を最大限に活用できることが一番だと思います。...
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